职位名称：体系高级工程师

所属部门：品质部 – 体系与运营部

汇报对象：体系与运营部负责人

工作地点：苏州

【岗位定位】

作为公司流程体系与合规管理的核心执行层，在品质部体系与运营部的管理下，负责推动核心业务流程标准化与持续改进，同时统筹应对欧盟、澳洲等主要出口市场的贸易壁垒与技术性贸易措施，保障公司产品合规准入与海外业务稳健运营。

【岗位职责】

一、流程体系建设

1. 流程稽核与合规性管理  

   - 制定年度/季度流程稽核计划，对IPD等关键流程开展独立稽核，出具稽核报告并追踪整改。  

   - 配合公司内部审核、客户审核、体系外审（如ISO9001等），确保流程层面的合规性。

2. 流程文档与培训赋能 

   - 负责流程文件（流程图、程序文件、作业指导书等）的版本管理与发布。  

   - 面向业务部门开展流程应知应会培训，提升流程执行力与质量意识。

3. 流程IT化支持 

   - 配合IT部门将流程要求固化到PLM、ERP等系统中，推动流程落地与数据贯通。

二、贸易壁垒体系统筹管理（欧盟/澳洲方向）

1. 贸易壁垒监测与预警

   - 持续跟踪欧盟、澳洲等目标市场涉及的技术性贸易壁垒（TBT）、合规要求（如RoHS、REACH、WEEE、SEDEX、SA8000、SSI、EcoVadis等），建立法规动态监测与内部预警机制。

2. 合规体系搭建与落地

   - 统筹建立并维护公司面向欧盟、澳洲出口业务的贸易壁垒应对体系，包括产品合规文档管理、技术档案编制、符合性声明、授权代表管理等。  

   - 组织跨部门（研发、认证、法务、销售、供应链）识别产品设计与出口环节的合规差距，推动整改闭环。

3. 认证与审核支持

   - 协调与第三方认证机构、公告机构、实验室等的合作，支持产品获得CE、RoHS、澳洲RCM等必要认证。  

   - 配合客户或监管机构的合规审核，准备相关技术文件与证据材料。

4. 内部赋能与流程嵌入 

   - 将贸易壁垒合规要求嵌入IPD流程（如设计输入、评审节点、变更管理），实现“合规左移”。  

   - 面向研发、项目、销售等岗位开展欧盟/澳洲合规专项培训，提升业务端合规意识。

5. 外部资源与政策研判

    - 维护与行业协会、检测认证机构、律所等外部资源的联系，获取最新政策动向。  

    - 对公司新进入的欧盟/澳洲细分市场提前进行合规风险预判与资源规划。

【任职要求】

1. 经验与学历

- 本科及以上学历，理工类、国际贸易、法律（合规方向）相关专业优先。 年龄36岁以内；

- 6年以上体系/合规/质量管理工作经验，其中至少2年直接涉及欧盟或澳洲市场产品合规准入工作。

2. 流程专业能力

- 对IPD流程有系统性理解，熟悉从需求到产品退市的关键阶段、评审机制及角色职责。  

- 有华为IPD流程体系导入或适配经验者优先。

3. 贸易壁垒与合规专业能力

- 熟悉欧盟（CE、RoHS、REACH、WEEE、POP等）及澳洲（RCM、GEMS、消费品安全相关法规）的主要技术性贸易壁垒体系。  

- 具备产品合规文档管理、技术档案编制、符合性声明等实操经验。  

- 了解欧盟授权代表、进口商责任、产品溯源要求等合规链条关键点。

4. 品质体系思维

- 熟悉ISO9001等管理体系标准，能将合规要求与质量体系有机结合。  

- 具备稽核、不符合项整改推动的实操经验。

5. 沟通与项目管理能力

- 能有效协调研发、认证、法务、销售等部门推动合规整改与体系落地。  

- 有耐心、有原则，能平衡合规规范性与业务效率。

6. 语言与工具技能

- 良好的英文读写能力，能独立阅读欧盟/澳洲法规原文及技术标准。  

- 熟练使用办公及流程绘图工具（如Visio等）。

【加分项】

- 有华为IPD流程经验，同时有欧盟/澳洲产品合规体系搭建经验。  

- 有第三方认证机构（如TÜV、SGS、Intertek等）或公告机构合作经验。  

- 持有六西格玛绿带/黑带、PMP、ISO9001内审员/外审员、合规管理师等证书。  

- 有电子电气、机械、仪器仪表、新能源等行业出口欧洲/澳洲的实际经验。

【我们提供】

- 与公司核心研发流程及国际合规体系深度接触的专业成长空间。  

- 体系化、规范化的品质管理平台。  

- 有竞争力的薪酬与内部发展通道。