连云港市人力资源开发有限公司成立于2002年8月，是连云港市金融控股集团旗下权属企业，现为江苏省人力资源行业服务协会常务理事单位，连云港市退役军人就业创业服务促进会副会长、副秘书长单位，是连云港市人力资源服务行业骨干企业。持有《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》。公司现服务党政机关事业单位200余家，服务人数约4000余人。

用工形式：本次招聘岗位均为劳务派遣用工。聘用人员与派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系，派遣至用工单位工作。用工单位负责日常管理与工作安排，派遣单位负责劳动合同管理、薪酬发放、社会保险缴纳等事宜。

薪酬待遇：实行市场化薪酬待遇，具体面议。薪酬由用工单位核定后拨付至派遣单位，由派遣单位按月发放。

合同期限：劳动合同期限按国家及地方相关规定执行。

见附件1：《连云港市人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员岗位表》

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的道德品行和职业素养；

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

4.符合招聘岗位所需的专业、学历、工作经历等资格条件；

5.年龄一般在18周岁以上，具体岗位有特殊年龄要求的以岗位要求为准。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

（一）报名

1.报名方式：应聘者填写报名信息表，并将报名信息表、身份证（正反面）、学历学位证书、相关资格证书、工作经历、社保缴纳证明等材料以“报名岗位+姓名”命名的文件包形式发送至指定报名邮箱，或前往指定报名地点现场报名。

2.报名邮箱：807230485@qq.com；现场报名地址：连云港市海州区花果山大道19号人力资源产业园二区407室

3.报名时间：自公告发布之日起，部分岗位长期招聘，直至招满为止。

4.报名材料须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。

5.岗位咨询电话：15951251315

报名咨询电话：0518-85686776

（二）资格审查

派遣单位会同用工单位对报名人员进行资格审查，审查贯穿招聘工作全过程。

（三）面试/技能测试

通过资格审查的人员进入面试或技能测试环节，重点测评应聘人员的专业技能、综合素质、岗位匹配度等。

（四）体检与录用

根据面试/技能测试结果确定拟录用人员，组织体检。体检合格者与派遣单位签订劳动合同，派遣至用工单位工作。

本次招聘岗位实行市场化薪酬体系，具体薪资根据岗位类别、个人能力和工作经验面议。薪酬实行 “以劳动者为本、以价值创造者为本”，以岗位贡献价值为核心依据确定薪酬水平与绩效标准。工资构成为：年度总收入 = 基本工资 + 岗位津贴 + 绩效工资 + 专项创效奖金 + 中长期激励。

福利保障：

1.社会保险：按国家规定由派遣单位缴纳五险一金。

2.工作餐：用工单位提供免费工作餐。

3.节日福利：享受用工单位工会节日福利。

4.年度体检：每年安排一次健康体检。

5.带薪假期：按国家规定享受法定节假日、年休假等。

6.技能培训：用工单位为技能工人提供岗位技能提升培训及取证支持。

7.职业发展：表现优秀者可通过考核获得薪资晋级机会；符合条件者未来可择优转为用工单位直接聘用。

1.本次招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者应确保联系方式畅通，因无法联系导致的一切后果由本人承担。

3.用工单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

4.本公告由用工单位与派遣单位共同负责解释。

本次公告岗位为近期急需人员，更多岗位需求将根据公司发展进度分批发布，敬请关注。

附件：1.连云港市人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员岗位表

2.报名信息表

连云港市人力资源开发有限公司

2026年9月2日