招聘数量：5人

年龄要求：18-35岁

学历要求：中专或初中以上学历 

薪资待遇：3800，双休 

岗位职责：

 1、熟知当天订餐情况及VIP情况，做好开餐前卫生、摆台、酒水等各项准备性工作；

2、开餐期间迎接宾客，做好宾客餐中服务，用餐结束欢送宾客离店，做好餐后清理工作；

3、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水；

4、服从上级安排，及时反馈接待中的信息，妥善应对接待中出现的问题。

岗位要求：

1、35周岁以下，中专及以上学历，女性，形象气质佳，普通话标准，较好的亲和力；

2、至少1年以上的高端酒店或高端餐饮VIP服务经验；

3、良好的语言表达和沟通能力，执行能力强，抗压能力强；

4、条件优秀者可适当放宽。

招聘数量：2人

年龄要求：18-45岁

学历要求：中专或初中以上学历 

薪资待遇：3800，双休

岗位职责： 

1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动，应及时向主管汇报。

2、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。

3、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。

4、根据部门工作需要，开展中餐、西餐、会议等服务工作
岗位要求：

1、经过餐饮服务培训。

2、工作主动、热情、认真，责任心较强。

3、身体健康，仪表端庄，45岁以下 。

招聘数量：1人

年龄要求：18—30岁

学历要求： 大专以上 

薪资待遇：4000，双休

岗位职责：

1、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；

2、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；

3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；

4、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

5、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；

6、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；

7、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；

8、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；

岗位要求：

1、大专以上文化程度；

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；

3、能使用英文沟通，会西软或OPERA者优先。

招聘数量：1人

年龄要求：25—55岁

学历要求： 初中以上 

薪资待遇：4000，双休

岗位职责：

1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求

2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。

3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域

4、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域

5、擦拭金属物质使变亮及洗涤地毯

6、完成房务管理人员交给的任务

岗位要求：

1、身体健康，而且适应长时间工作

2、能够承受工作压力

3、视力较好。

4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作。

招聘数量：2人

年龄要求：18-50岁

学历要求：中专或高中以上学历 

薪资待遇：3800，双休

岗位职责：

1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。

2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

3、保证酒店和宾客的生命财产安全。

4、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。

5、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。

6、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。

岗位要求：

1、高中以上学历或退伍军人。

2、处理事情要迅速，果断、准确。

3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

招聘数量：1人

年龄要求： 35-53岁

学历要求： 初中以上学历 

薪资待遇：3800，双休

岗位职责：

1、负责客房清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求

2、及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，并检查设备设施是否完好

3、按要求处理客人遗留物品，并做好登记与上报

4、协助处理客人提出的合理需求，提供优质服务

5、发现客房设备故障或安全隐患时及时报修

岗位要求：

1、能适应早晚班次安排，具备较强的工作责任心

2、身体健康，能胜任体力劳动工作

3、具备基本的服务意识，礼貌待客

4、有酒店相关工作经验者优先考虑

5、服从管理安排，具有良好的团队协作精神

招聘数量：2人

年龄要求：18-45岁

学历要求： 中专以上学历  

薪资待遇： 4000，双休，按提成

岗位职责：

1、客户的拜访和开拓，日常客户的维护，积极完成销售指标；

2、负责外部合作伙伴的管理，保持与旅行社、OTA平台等各大渠道和平台的沟通和维护，建立良好、长期的合作关系；

3、策划、举办各类营销活动，在重大活动策划和接待中做好协调等相关工作；

4、做好酒店各个板块的销售业务；

5、配合领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、具有酒店销售经验，有较丰富的客户资源；

2、良好的抗压能力，主动积极，敢于拼搏。